育てる土壌と自ら学ぶ姿勢
職務経験のない人でも
育てていこうという風土が
日本にはあるということを
就職活動がある幸せ
で書いた
しかし一方で
実は日本人ほど
自ら学ぶ人が少ないのも事実である
一度働き始めたあとに
再度、教育機関に戻る人の数は
他国と比べて、少ない
平成30年度8月に発行された
内閣府の年次経済財政報告によると
通学等での学び直しを行っている人の割合は
他国と比べても少ない
25～64歳のうち大学等の機関で
教育を受けている者の割合を
OECD諸国で比較すると
日本の割合は2.4％と、英国の16％
アメリカの14％、OECD平均の11％と比較して
大きく下回っており
データが利用可能な28か国中で
最も低い水準になっている
とある
これには様々な背景がある
長時間労働型の日本の習慣
企業の仕組みの欠如
国や自治体からのサポート体制のなさ
大学や学びを提供する機関の数の少なさ
例を出すだけでも
きりがない
いずれにしても
育てるにもかかわらず
自ら学ぶ人が少ないという事実は
せっかく与えられた幸運を
自ら捨てているとも言えるだろう
育てる土壌と
自ら学ぶ姿勢
その二つは掛け算である
仕事において
育てたいと思った人材が
必ずしも
自ら学ぶ姿勢を持った人であるとは限らない
そして
自ら学ぶ姿勢を持った人がいれば
育てようとすることが大事である
La Carrière -Mariko