人材育成のための仕事

急にご指名があり
私の所属する
組織だけではなく
事業全体を相手とする
人材育成のための仕事を
任されることとなった

人材育成と
一言で言っても
簡単なことではない

人間にはいくつもの
能力があり
誰として
同じ人間はいない

だからこそ
この違いを認め合い
チームとして
働くという
面白味があり

一人では
成しえないことも
チームだと
できることが
増えるとも言える

もちろん
人と人の相性もあり
必ず成功するとは
限らない

人材育成の仕事は
そういう意味で
個を相手にしながらも
チームを相手にできるところが

いつも楽しい

というのも
変化が目の前で見られることと

見ている相手の
できることが
増えて行くからである

できないことを
できるようにすること

得意なことを
さらに
できるようにすること

知らないことを
知ること

知っていることを
さらに
深めること

その全てに
意味がある

そう思っていることを
ASAMIさんは
最初から
見抜いていらっしゃたのかなと
たまに、思う

私にとって
キャリアコーチや
コンサルタント
もしくは
ビジネスコーチという
仕事は
夢にも思わなかった仕事だが

今まさに
それを具現化するために
世界が廻り始めたのだと
気が付いた

La Carrière -Mariko